Philip Morris International Inc Vanlig aksjekvotering Sammendrag Datadata er levert av Barchart. Data gjenspeiler vektinger beregnet i begynnelsen av hver måned. Data kan endres. Green fremhever den øverste utførelsen av ETF ved endring i de siste 100 dagene. Firmabeskrivelse (som arkivert med SEC) Philip Morris International Inc. er et Virginia holdingselskap som ble innlemmet i 1987. Våre datterselskaper og tilknyttede selskaper og deres rettighetshavere er engasjert i produksjon og salg av sigaretter, andre tobakksprodukter og andre nikotinholdige produkter i markeder utenfor USA. Våre produkter selges på mer enn 180 markeder, og i mange av disse markedene har de nummer én eller nummer to markedsandeler. Vi har et bredt spekter av premium, mid-price og lavpris merkevarer. Vår portefølje består av både internasjonale og lokale merker. Vår portefølje av internasjonale og lokale merker er ledet av Marlboro, verdens mest solgte internasjonale sigarett, som utgjorde omtrent 35 av vårt totale 2016 forsendelsesvolum. Marlboro suppleres i premieprisen kategori av parlamentet og Virginia S. Våre ledende mid-price merkevarer er LM, Lark, Merit, Muratti og Philip Morris. Mer. Risikostatus Hvor passer PM i risikograven Real-time etter timer Pre-Market News Flash Sitat Sammendrag Sitat Interaktiv Charts Standard Innstilling Vær oppmerksom på at når du velger ditt valg, gjelder det for alle fremtidige besøk på NASDAQ. Hvis du, når som helst, er interessert i å gå tilbake til standardinnstillingene, velg Standardinnstilling ovenfor. Hvis du har spørsmål eller støter på problemer ved å endre standardinnstillingene, vennligst send epost til isfeedbacknasdaq. Vennligst bekreft ditt valg: Du har valgt å endre standardinnstillingen for Quote Search. Dette vil nå være din standardmålside, med mindre du endrer konfigurasjonen din igjen, eller du sletter informasjonskapslene dine. Er du sikker på at du vil endre innstillingene Vi har en tjeneste å spørre Vennligst deaktiver annonseblokkeren din (eller oppdater innstillingene dine for å sikre at javascript og informasjonskapsler er aktivert), slik at vi kan fortsette å gi deg de førsteklasses markedsnyheter og data du har kommet til å forvente fra oss.2. Hvorfor handle alternativer 3. Hvilke instrumenter kan handles 4. Noen typer Option strategier 5. Hvordan opsjoner er priset 6. Slik vurderer du ulike opsjonshandler 7. En ide om forventet avkastning fra opsjoner 1. Typer alternativer På grunnnivå, Det finnes to typer alternativer: a) Ringalternativ (CE) - Enkelt sagt, du kjøper samtale hvis bullish eller selger ring hvis bearish. b) Sett mulighet (PE) - Igjen bare sett, du kjøper satt hvis bearish eller selger satt hvis bullish. Mer spesifikt, dette er hva som kan gjøres avhengig av visning på underliggende aksje: a) Lager forventet å stige på kort sikt - Kjøp samtale. b) Lager forventet å ikke falle under et visst nivå - Selg putter av streiknivå under som du ikke forventer at det faller. c) Lager ikke forventet å stige over et visst nivå - Selg kall på streiknivå over hvilke du ikke forventer at aksjer øker. d) Lager forventet å falle - Kjøp setter. Nå er det som er angitt i over 4 poeng, de grunnleggende byggeblokkene på 100-tallet av opsjonsstrategier for f. eks. Hvis du forventer at lageret skal være avgrenset, kan du starte en kortstreng eller kort strengle (du selger begge anropsforsterkere). noen detaljer om noen strategier i tredje del. Basert på opsjonskurs med underliggende aksjeindeks er det tre typer alternativer: a) OTM - Uten penger alternativer - f. eks. Hvis NIFTY handler på 5317, er alle CEs over streik på 5300, dvs. 5400, 5500, 5600 etc, OTM-alternativer. På samme måte alle legger under 5300 er OTM. b) Minibank - På pengene - Alternativer der strykekursen er den samme som underliggende aksjekurs. f. eks Kull India handler på rundt 340. Så, 340 CE amp PE er ATM-alternativer. c) ITM - I pengene - Dette er CE-er der streik er under spot (spot er dagens pris på underliggende aksjeindeks) eller PEs der streiken er over spot, f. eks. alle CE-er under 5400 er ITM. 2. Hvorfor handel Alternativer En fordel med opsjonshandel i forhold til aksjehandel er mengden fleksibilitet, du har mange opsjonsstrategier for å tjene penger på noe slags marked - a) Aksjer går opp b) Aksjer går ned c) Aksjer gjenværende stillestående eller rekkevidde bundet (disse har vært mine favoritter i løpet av siste 1 år eller så) En annen fordel er at pengene dine alltid er flytende. Dette er en langsiktig investeringsgruppe, dette kan ikke være et hensyn for folk, men for å tjene penger fra aksjer, må du blokkere kapitalen din i forholdsvis lengre tid. Mens det i opsjoner holdes for det meste maksimalt til utløpet av gjeldende måned, som er siste torsdag i hver måned. Så tjener du penger uten å blokkere hovedstaden din. Ulempe ved opsjonshandel i forhold til aksjer: Det er ingen gratis lunsj Høyere avkastning kom på bekostning av høyere risiko. Derivater er komplekse strukturer. Det er viktig å ha riktig risikostyring. Så, forventet, må du ha en god kunnskap om innholdet av lagerbevegelsen, dette er hvor kunnskap om technicals kommer inn i bildet. For eksempel i tilfelle (c) for å tjene penger fra rekkeviddebundne aksjer, kan følgende tekniske egenskaper brukes: a) Se om prisen oscillerer i en kanal, dvs. ikke virkelig trending opp eller ned. b) Momentum indikatorer som RSI eller retningsindikatorer som ADX kan gi en ide om lager trending eller ikke. c) Kontroller støtteresistansnivåer, bevegelige gjennomsnitt osv. Så, gir OI indikasjoner i tillegg til de tekniske kontrollene tidligere. Men vær oppmerksom på at disse bare er veiledende, ikke noe mer. Hvis vi ser på Option Chain for NIFTY for denne måneden, kommer støtte på 5200 amp motstand på 5600, da disse har høyest OI bygge opp for å sette amp-samtaler henholdsvis. 3. Hvilke instrumenter kan handles Alle FNO-aksjer, store hovedindekser som NIFTY, BANKNIFTY osv. Kan handles. Men i det indiske aksjemarkedet er de fleste aksjeopsjoner illikvide forsterker dermed en stor risiko for å bli sittende fast i tilfelle lager gjør en ugunstig bevegelse. Så, alltid handel med flytende alternativer. Noen av aksjene som er rikelig væske er - Reliance, Bharti, DLF, Kull India, Infy, Tata Steel etc. Av cirka 200 FnO-aksjer er det rundt 40-45 aksjer hvor dagens opsjoner er rimelig flytende. Så ikke handle utenom disse instrumentene. NIFTY er et godt instrument for handel med opsjoner av følgende grunner: a) Meget flytende. b) Stort valg av streik (5300, 5400, 5500 etc) tilgjengelig som kan brukes i ulike alternativstrategier. c) selv alternativer for de neste par månedene er rimelig flytende som kan brukes i strategier som kalender spreads der du kombinerer alternativer for denne måneden amp neste måned utløp. 4. Noen typer opsjonsstrategier Det er mange alternativstrategier å velge mellom, avhengig av visningen din om det underliggende. Bare for å gi en ide om hvordan strategier kan velges basert på syn på underliggende, HER noen enkle strategier: a) Short Straddle - Selg begge samtaler amp puts av samme streik. Her forventer vi at aksjer skal forbli stillestående eller innenfor et lite utvalg. La oss igjen ta eksempel på CoalIndia. Det handles på 342. Dens 340 CE for nåværende utløp handles på 8,2 amp 340 PE handler på 5,05. Vi selger både call amp put amp får en total premie på 85Rs 13. Hvis CoalIndia forblir på 340, vår fortjeneste er Rs 13000 per lot (Coal India har mye størrelse på 1000). Også, hvis kull India forblir mellom 340 - 13 amp 340 13, dvs. mellom intervall 327 - 353, gjør det godt en fortjeneste. b) Short Strangle - Selg call amp med forskjellige streik. - Hvis vi forventer at utvalg for CoalIndia skal være 320-360 fra i dag til utløpet (29. mars), selg 320 CE amp 360 PE. Hvis CoalIndia faktisk forblir mellom dette området i de neste 2 ukene, vil vår fortjeneste bli Rs 3000 per lot (Rs 2 fra 360 CE Rs 1 fra 320 PE). C) Bull Spread - Her kan du kjøpe en CE-amp, selge CE, av en høyere streik - Dette er for aksjer der vi føler at aksjer vil få en spurt på 5-10. Så, vi kan kjøpe en ATM CE amp selger høyere OTM CE. f. eks Hvis vi skal DishTV kan flytte opptil 60 herfra før utløpet, kan vi kjøpe 55 CE for Rs 2 amp selge 60 CE for Rs 0,85. Så, vår nettoutgang er Rs 1,15 per lot. Dette betyr at godt tjene garanterte penger hvis DishTV stenger over 551,15 56,15 før utløpet. Også, Rs 1,15 per lot er det maksimale tapet vi kan ha. d) Bear Spread - Ligner på Bull Spread, men her er visning bearish amp vi lager et spredt med putter. e) Long StraddleStrangle - Her kjøper vi begge CE amp PE som forventer et stort trekk i begge retninger, men var ikke sikre på bevegelsesretningen. For eksempel Like før budsjettet kan man starte en lang straddlestrangle hvis vi tror om markedet vil gi et avgjørende trekk basert på budsjettmeldinger. 5. Hvordan alternativene er priset Option premiepris består av 2 deler: a) Intrinsic verdi - Representerer penger på alternativer (Dette kan sammenlignes med bokført verdi ved aksjer :)). b) Tidsverdi La oss ta eksempler på NIFTY 5300 CE for dagens måned, handel på 61 (fra 183), mens NIFTY er på 5318. I dette tilfellet utgjør Rs 18 (5318 - 5300) utgangsmessig verdi amp Rs 43 (61 - 18) er tid verdi premie. Det er veldig viktig å merke seg at ved utløpet er hver opsjonsverdi den samme som egenverdien, dvs. tidsverdien premie blir 0. Så, hvis NIFTY lukkes ved 5318 ved utløpet, vil 5300 CE lukke ved Rs 18. 5400 CE vil lukke ved 0. Nå er neste åpenbare spørsmål hvordan tidverdien premie bestemmes. Det er her valgmektene kommer inn i bildet. Følgende greker er de faktorene som bestemmer tidsverdien premie: a) Delta - Delta representerer korrelasjon av opsjonspris med underliggende pris. Delta er forskjellig for OTM, ATM amp ITM alternativer. b) Vega - Dette representerer korrelasjon med volatilitet. Jo høyere volatilitet, høyere vil være bidrag til tidsverdien. c) Theta - Dette representerer forfall i tidsverdien premie med tiden. Husk ved utløpet, vil tidsverdien premie bli null. Så bestemmer dette hvordan det vil konvergere til null, forutsatt at andre greker ikke endres. d) Gamma - Representerer akselerasjon Det er også implisitt volatilitet (IV) som vurderes fra dagens opsjonspris. Det kan sammenlignes med historisk volatilitet for å få en ide om opsjonsvurdering. (på samme måte som vi sammenligner nåværende PE med historisk PE av en aksje :)) Du trenger egentlig ikke å komme inn i greker (unntatt theta) når det kommer til opsjonshandel i aksjer. Men vega er veldig viktig. For NIFTY, bruk VIX (tilgjengelig på NSE nettsted) for vega. Høyere VIX betyr høyere opsjonspremier. Så når VIX er høy, er det en god tid å skrive alternativer dersom du er sikker på kortvarige støttesikkerhetsnivåer av NIFTY. 6. Slik vurderer du ulike opsjonshandler Vurder følgende før du starter en opsjonshandel: a) Investeringer kreves i en Debetstrategi, dvs. du kjøper et alternativ b) Maksimalt fortjenestepotensial - Dette er begrenset i tilfelle et alternativ selges for f. eks. Hvis du selger CoalIndia 320 PE 1.1, er Rs 1100 ditt maksimale profittpotensiale per lot. c) Maksimal tap risiko - Incase opsjon er kjøpt, premie betalt er maksimum tap. Men hvis alternativet er solgt, kan tapet være teoretisk ubegrenset d) Breakeven punkt - Igjen kan vi si at du kjøper CoalIndia 340 CE-alternativet Rs 8.2, forutsatt at det er en bullish utsikt. I dette tilfellet skjer breakeven ved 348,2. Så, du vil tjene penger bare hvis CoalIndia lukker over 348,2 ved utløpet. e) Returnere dersom aksjekursen forblir uendret 7. En ide om forventet avkastning fra opsjoner kan gi konsekvent avkastning på 5-6 per måned handel full tid. Hvis sammensatt årlig over 12 måneder, betyr dette årlig avkastning på rundt 100. Jeg handler ikke heltid på grunn av min hektiske jobb, men klarer å generere positiv kontantstrøm når jeg har tid til å handle. Selvfølgelig har derivathandel også sine egne risici, det kan føre til store tap hvis ikke styrt på riktig måte. Så risikostyring amp money management er viktigste aspekter som med normal aksjehandel. La meg ta et simpelt eksempel på naken satt skriving handel (naken skriving er risikabelt for nybegynnere) for å illustrere hvordan månedlig avkastning på 5-6 kan genereres. Overvei NIFTY for tiden på 5318. Nå er det et fornuftig syn at NIFTY ikke vil gå under 5100 ved utløpet (som er 9 handelssesjoner unna) Så en samtale selger 5100 PE som for tiden handler på Rs 23,45. Så, hvis NIFTY stenger over 5100 ved utløpet, vil dette solgte settet redusere til null amp, som er gjort per lot, ville være 23,45 x 50 Rs 1172. Marginkrav per masse for skriving 5100 PE er Rs 18354 (Vær oppmerksom på at margin må blokkeres for opsjonsskriving). Så, prosentvis avkastning i denne handelen 1172 18354 6.3. Så på 9 dager kan du maksimere 6,3 profitt. Også, siden du får en premie på 23 ved å selge 5100 PE, betyr det at du vil begynne å tape hvis NIFTY lukkes under 5100 - 23 5077 ved utløp. Etter min mening er Zerodha det beste meglerhuset i India, har brukt sine tjenester i år nå. Jeg henviste Zerodha til en av vennene mine i forrige måned, og noen dager tilbake kom han til meg og sa: "Ah, haj, Zerodha er den beste megleren jeg noen gang har handlet med, du burde vite at jeg bare elsket itquot. Han var så imponert over Zerodha pi, back office support og trading plattformer som siden da har han henvist Zerodha til alle. Det beste med Zerodha er deres bransjeledende megling av 0,01 for intradag og 0,1 for levering for alternativer, det er bare Rs. 20 per handel betyr at du kan handle selv 10 eller 100 eller mer for bare flat avgift på Rs. 20. ti kommer ut til å være 70-80 mindre sammenlignet med tradisjonelle meglere. og hvis du åpner kontoen din via denne nettsiden, kan du også få opplæringsmateriell og tjenester verdt Rs. 6000 gratis. Klikk her for å besøke nettstedet nå Etter min mening er Zerodha det beste meglerhuset i India, har brukt sine tjenester i år nå. Jeg henviste Zerodha til en av vennene mine i forrige måned, og noen dager tilbake kom han til meg og sa: "Ah, haj, Zerodha er den beste megleren jeg noen gang har handlet med, du burde vite at jeg bare elsket itquot. Han var så imponert over Zerodha pi, back office support og trading plattformer som siden da har han henvist Zerodha til alle. Det beste med Zerodha er deres bransjeledende megling av 0,01 for intradag og 0,1 for levering for alternativer, det er bare Rs. 20 per handel betyr at du kan handle selv 10 eller 100 eller mer for bare flat avgift på Rs. 20. ti kommer ut til å være 70-80 mindre sammenlignet med tradisjonelle meglere. og hvis du åpner kontoen din via denne nettsiden, kan du også få opplæringsmateriell og tjenester verdt Rs. 6000 gratis. Klikk her for å besøke nettsiden nå Takk for denne flotte lese. Påvirkning av teknologi på økonomi kan aldri undervurderes. Det kan forsvarlig regnes som en viktig faktor som har forvandlet perspektivet til global økonomi de siste tiårene. Mens bruken av Internett fortsetter å vokse i halsen, har ideer som e-handel blitt levedyktige nok til å slå en akkord med nettbasert generasjon. Overkommelighet og bevissthet nivå av mennesker har gått opp enormt bidra til deres skiftende forbruksvaner. Dermed oppfyller 8216unlimited ønsker gjennom begrensede midler8217 bare mulig når pengene styres og kontrolleres riktig. Aksjehandel gir et godt alternativ for investering og kontroll av penger. Å være en Mcx tipsleverandør kan jeg si at aksjemarkedet er en god bedrift å tjene. Først studere hardt tjene hardt og deretter hjelpe andre til å forstå markedet. Hva er aksjeopsjoner aksjeopsjoner kan være attraktive som opsjoner gir investorer samfunn et potensielt stort overskudd i aksjeopsjoner fra en relativt liten investering med en kjent og forhåndsbestemt risiko. Stock Option kjøperen vet på forhånd at de fleste aksjeopsjoner kjøpere kan miste er prisen aksjekjøp har betalt for aksjeopsjonen. Aksjeopsjoner er av to typer - Aksjekursopsjon og Aksjepostopsjon. Aksjeopsjoner Ring: Aksjeopsjoner Anrop er rett til å kjøpe et visst antall aksjer av en bestemt aksje til en oppgitt pris innen en gitt tidsperiode. Stock Option kjøperen betaler til Writer (selger av Stock Option) av opsjonen en sum penger som holdes av Stock Option Selger om Stock Option Call er utført eller ikke. Dette er kjent som premien. Aksjeopsjoner Put: Aksjeopsjoner Put gir deg rett til å selge kort en bestemt aksje til en fast pris. Handlingsstrategier for aksjeopsjoner er måter som en næringsdrivende kan stoppe eller redusere eiendeler med høy sannsynlighet for å ende ut av pengene. Når en eiendel som blir handlet, kommer opp av pengene, betyr det at næringsdrivende ikke vil få noe fra sin opprinnelige investering. På den annen side vil etterbehandlingen i pengene gi ham tilbake sin opprinnelige investering pluss resultatet som er avledet av det. Med tanke på handelsbransjens natur er det å ta risikoer som hindrer handelsmenn i å tjene på det. Derfor er det bare normalt å ta den slags økonomiske fare hvis noen ønsker å presse penger ut av handelsplattformer. Men det gode ved å ta risiko nå er at handelsstrategier er her for å manipulere spillet akkurat i øyeblikket når du føler at uflaks er ved din side. Markedsstrategiene er delt inn i kategorier som beskriver markedets ytelse: bearish, bullish eller nøytral. Når markedet er bearish, kan en næringsdrivende velge mellom å kjøpe et sett, selge et anrop, kjøpe en vertikal bjørneputt, eller selge et vertikalt tullsamtalespredning. Bullish markeder, derimot, har motsatte strategier som består av å kjøpe et anrop, selge et set, kjøpe et vertikalt tullsamtalespred og selge et vertikalt bjørnspredning. HVORDAN ER LAGESTILLINGER Stock Futures er finansielle kontrakter der den underliggende eiendelen er en individuell aksje. Stock Future kontrakt er en avtale om å kjøpe eller selge en spesifisert mengde underliggende egenkapitalandel for en fremtidig dato til en avtalt pris mellom kjøper og selger. Kontraktene har standardiserte spesifikasjoner som markedsposisjon, utløpsdag og prisnoteringsenhet, kryssstørrelse og oppgjørsmetode. Stock futures avregnes kontant. Den endelige oppgjørsprisen er sluttkursen for den underliggende aksjen. Stock futures har endret indiske aksjemarkedet scenariet. Stock Futures nyheter, Stock Futures Trend, Nifty Trends, Nifty Nivåer, Derivater, Top Gainers i Intradag, Day Trading, Top Losers Intraday, Day Trading kan bli funnet på NSE Børs, BSE Stock Exchange. søt twitter BINGI SHANKAR BOLA 16 års profesjonell handelserfaring SPESIALISTER I OPTIONSTIPS - HØY NØYAKTIGHETSRATE Live samtaler er gitt basert på teknisk analyse for investorgruppen for å se på skriptene og lære den tekniske analysen for deres fordel. Alle dataene som er oppgitt her på denne bloggen, er bare informasjonstjenester for investorer og er ikke individuelle anbefalinger for å kjøpe eller selge verdipapirer, eller tilbyr å kjøpe eller selge verdipapirer. Utgiverne av rapporter, vurderinger og analyser under rajkamalstockoptions. blogspot amp rajkamalstockoptions handler ikke på noen måte for å påvirke kjøp eller salg av verdipapirer. Informasjonen gitt er hentet fra kilder som anses pålitelige ut fra rent teknisk analyse, men er ikke garantert med hensyn til nøyaktighet eller fullstendighet eller om resultatene oppnådd av personer som bruker slik informasjon. Disse anbefalingene er basert på teorien om teknisk analyse og personlige observasjoner. Dette hevder ikke for fortjeneste-tap. Vi er ikke ansvarlige for eventuelle tap som handler. Det er bare utsiktene til markedet med henvisning til tidligere resultater. Vi holder ingen stillinger i noen av våre samtaler. Besøke vår nettside eller blogg man bør være enig i våre vilkår og betingelser og ansvarsfraskrivelse også. Aktier vs aksjeopsjoner Denne artikkelen diskuterer fordeler og ulemper ved aksjeopsjoner vs aksjer for ansatte i kanadiske 8211 private og offentlige 8211 selskaper. Skatteproblemene er dårlig forstått og kan være veldig forvirrende. Gjeldende skatteregler kan gjøre det vanskelig for bedrifter å ta med nye ansatte og samarbeidspartnere som aksjonærer. Aksjeopsjoner er en populær måte for bedrifter å tiltrekke seg nøkkelpersoner. De er det nest beste å dele eierskap. Ansatte er motivert til å tilføre verdier til sine selskaper på samme måte som grunnleggerne er. Alternativer er også en viktig del av en kompensasjonspakke. I større selskaper bidrar opsjoner betydelig 8211 ofte mange ganger lønnsdelen til inntekt. I en nylig undersøkelse av utøvende kompensasjon (se vancouversunexecpay) oppnådde de øverste 100 BC-baserte konsernledere alle over 1 million i 2009-inntekt. Imidlertid fikk bare 5 av dem grunnlønn over 1 million. Det meste av kompensasjonen kommer fra aksjeopsjoner ikke rart at CRA (Canada Revenue Agency) vil skattemessig dem. Dessverre kan skattelovene gjøre aksjeopsjoner til en stor avsky for å tiltrekke nøkkelpersoner. For eksempel . Hvis en ansatt i et selskap (privat eller offentlig) utnytter opsjoner til å kjøpe aksjer, kan den ansatte ha skatteplikt selv om han selger aksjene med tap. Hvis selskapet mislykkes, forsvinner ikke ansvaret. Skattebehandling er ikke den samme for kanadiske kontrollerte private selskaper (CCPCs) som for offentlig eller ikke-CCPC-selskaper. KKPC har en fordel over andre kanadiske selskaper. For CCPCs kanadiske kontrollerte private selskaper Denne diskusjonen gjelder for kanadiske kontrollerte private selskaper (CCPCs). Det omhandler hvordan en oppstart best kan få aksjer i ansattes hender, mens du er klar over mulige skatteproblemer. For å gi ansatte en eierandel (og incitament) i selskapet, er den beste løsningen å gi dem grunnleggere aksjer akkurat som grunnleggerne tok seg selv da selskapet ble dannet. Bedrifter bør utstede grunnleggere aksjer fra statskassen så tidlig som mulig. Noen selskaper utsteder ekstra grunnleggere og holder dem i en tillit til fremtidige ansatte. Noen ganger vil grunnleggerne overføre noen av sine egne grunnleggere til nye partnere. Som en generell regel, prøv å gi ansatte grunnleggere aksjer tidlig i selskapets liv. Sørg imidlertid for at aksjene reverseres med tiden (eller basert på ytelse), slik at quitters og non-performers don8217t får en gratis tur. Ved å eie aksjer i et CCPC (Canadian Controlled Private Corporation) i minst 2 år, får aksjonærene fordelene ved 750.000 levetidsgevinstfritak (dvs. betaler ingen skatt på de første 750K i gevinster). Dette er en stor fordel. De får også 50 fradrag på ekstra gevinster. Hvis et selskap er utenfor startfasen, er det en bekymring for at hvis disse aksjene rett og slett er gitt (gratis eller pennier) til en ansatt, vurderer CRA (Canada Revenue Agency) dette en 8220 arbeidslønn8221 som inntektsskatt skal betales. Denne fordelen er forskjellen mellom hva ansatt betalte for aksjene og deres FMV (Fair Market Value). Denne ytelsen er beskattet som vanlig sysselsettingsinntekt. For CCPCs, kan denne ytelsen bli utsatt til aksjene selges. Hvis det holdes i mer enn 2 år, er det også en 50 fradrag tilgjengelig på nytt. Hvis det holdes i mindre enn 2 år, kan det benyttes ytterligere 50 fradrag dersom aksjene der kjøpes hos FMV. Men hvis aksjene senere blir solgt (eller anses å ha blitt solgt i kraft av likvidasjon) til en lavere pris enn FMV på oppkjøpstidspunktet, er skatten på utsatt ytelse fortsatt FORTSATT. Og selv om dette tapet (dvs. forskjellen mellom FMV og salgsprisen) er et 8220kapitaltap8221, kompenserer det ikke for skatt. Det kan være mulig å kreve et ABIL-beløp for å redusere skatt på grunn av utsatt ytelse, dvs. hvis du kjøper aksjer i en CCPC, kan du kreve 50 av investeringsverdien og trekke fra andre inntekter. Annet enn å utstede aksjer med nullkostningsstiftere, er neste beste tilnærming å selge aksjer til ansatte til en god pris, som man kan argumentere for, er hos FMV, vurderer de betydelige restriksjonene på aksjene (f. eks. Reversering og risiko for fortabelse). Dette kan fungere godt hvis selskapet fortsatt er ganske ung og ikke har økt betydelige beløp fra uavhengige investorer. (For børsnoterte selskaper er opsjonsstipendier normen, da FMV lett kan bestemmes, og en fordel vurderes 8211 og fordi forskrifter ofte forhindrer utstedelse av nullkostnadsaktier. Men for pubcos og ikke-CCPCs er avgiften på Disse fordelene kan ikke bli utsatt. Det er betalt i det året opsjonen utøves. Dette er et reelt problem for mindre offentlige, børsnoterte selskaper i den grad denne avgiften tvinger muligheten til å selge aksjer bare for å være skatt Noen av ulemper ved utstedelse av aksjer er: Utsatt skatteforpliktelse dersom aksjer kjøpes under FMV (hvis du kan finne ut hva FMV er husket, er disse aksjene svært restriktive og er mindre verdt enn de som kjøpes av engler og andre investorer.) En CRA-vurdering av den ansettede ytelsen er en ekstern mulighet. Måtte forsvare FMV. Kan trenge uavhengig vurdering. (I8217ve har aldri hørt om dette tilfellet.) Må sørge for at bestemmelser om aksjonæravtale er på plass (f. eks. Inntjening, avstemning osv.). Utstedelse av aksjer til svært lave priser på et kapitteltabell kan se dårlig ut til nye investorer (mens opsjonsøvelser anses som normale) Flere aksjonærer til å styre Fordelene ved å eie aksjer er: Kan oppnå opptil 750 000 i livstid skattefrie kapitalgevinster 50 fradrag på gevinster dersom aksjer holdes i over 2 år ELLER dersom aksjer der utstedes ved FMV Tap i et CCPC, kan benyttes som tillatelig tap på virksomheten (dersom virksomheten svikter) Kan delta i eierskap av selskapets avstemning, utbytte osv. Mindre utvanning enn dersom aksjeopsjoner utstedes Å få billige aksjer i ansattes hender er den beste måten å gå for en CCPC. Den eneste ulempen risikoen oppstår hvis selskapet svikter på mindre enn to år. (Se nederste linje under). MERK: Bedrifter kan utstede aksjer (i stedet for opsjoner) til ansatte til enhver pris og ikke utløse en umiddelbar skattepliktig hendelse, det er samme som å gi opsjonsbonus som umiddelbart utøves. Hvis aksjer (i stedet for opsjoner) gis til svært lav (f. eks. Null) pris, kan færre aksjer utstedes enn ved tildeling av opsjoner med høyere utøvelseskurs. For å unngå risikoen for å betale skatt på utsatt ytelse dersom aksjer utstedes til en ansatt under FMV, gis ofte opsjoner. Dette er bare en risiko hvis aksjer til slutt selges under FMV, slik det kan være tilfelle i konkurs. Aksjeopsjoner, hvis unexercised, unngå dette potensielle problemet. Et opsjon gir en rett til å kjøpe et visst antall aksjer til en oppgitt pris (utøvelseskursen) i en gitt tidsperiode. Det er ingen forpliktelse på det tidspunktet opsjoner er gitt. Bare i året som opsjonene utøves, er det skatteplikt. For CCPCs kan dette ansvaret bli utsatt til aksjene faktisk selges. Dersom aksjene holdes i mer enn 2 år, beregnes denne skatteforpliktelsen til 50 av ytelsen. Det vil si at både en utsettelse og et fradrag på 50 er tilgjengelige for de som har utøvd opsjoner. (Hvis aksjer holdes for mindre enn 2 år, er det 50 fradrag tilgjengelig dersom aksjer ble kjøpt hos FMV.) Noen ulemper med opsjoner er: Skatteforpliktelsen (hvis opsjoner utøves) blir aldri slettet, dette er akkurat det samme scenariet som hvis aksjer ble gitt. Livstidsgodtgjørelsen kan ikke benyttes med mindre aksjene ikke opsjonene holdes i 2 år etter trening. Gevinster beregnes på forskjellen mellom salgspris og FMV når de utøves. Må holde aksjene i 2 år, etter å ha utnyttet muligheten til å få 50 fradrag. (Hvis utøvelseskursen på opsjon FMV på tidspunktet for opsjonstillatelsen, er 50 fradrag også tilgjengelig). Fordelen betraktes som inntekt, ikke gevinster og dersom aksjer senere selges med tap, kan inntektsfordelen ikke reduseres med dette tapet. Skatterisikoen øker over tid siden det er forskjellen mellom FMV og utøvelseskurs på tidspunktet for utøvelsen som oppretter betinget skatteplikt, så jo lenger du venter på å utøve (forutsatt at FMV økes kontinuerlig), desto større er potensiell skatteforpliktelse. Alternativer utgjør ikke eierskapsmessige aksjer kan ikke stemme. Store opsjonsbasseng blir negativt sett av investorer fordi de kan forårsake betydelig fremtidig fortynning (i motsetning til offentlige selskaper som generelt er begrenset til 10 i opsjoner, kan private selskaper ha svært store opsjonsbasseng). Fortsatt å ha en forsvarlig FMV kan trenge uavhengig vurdering. Det kan bli en ekte hodepine hvis CRA krever at dette gjøres retroaktivt når en utgang er oppnådd. De kunne utløpe for tidlig. Måtte ha veldig lang sikt, si 10 år eller mer. Viser mange aksjeopsjoner på company8217s cap-tabellen påvirker (negativt) verdien per aksje i pågående finanser, siden investorene alltid ser på alle utestående opsjoner som utestående aksjer. Noen fordeler med opsjoner er: Ingen skatteplikt når opsjoner mottas, bare når de utøves. Ingen kontantutlegg kreves før det utøves, og selv da kan det være minimal. Kan utøve opsjoner til å kjøpe aksjer umiddelbart til nedsatte priser uten å måtte betale skatt før aksjer er solgt. En tidlig oppgave unngår en høyere FMV, og dermed unngår en større skattepliktig fordel, senere. Fra selskapets perspektiv innebærer tildeling av aksjer (i stedet for opsjoner) til en svært lav pris at færre aksjer må utstedes, som er bra for alle aksjonærer. For eksempel, å gi aksjer til en krone i stedet for å gi opsjoner som kan utøves med 50 cent betyr at flere opsjoner må gis, noe som betyr større fortynning senere når en utgang er realisert. De ekstra 49 centene gjør ikke mye for aksjonærene, da utøvelsesbeløpet da er nominelt i forhold til utgangsverdien. Det beløpet vil gå rett tilbake til den nye eieren av selskapet, samtidig som det fortynnes alle aksjonærer som deltar i utgangen Handlingsemne for investorer: sjekk din bedrift8217s cap-tabell for alternativer og bli kvitt dem. Gi aksjer i stedet som er mentalt lik Black-Scholes verdien av alternativet. Eksempel, Joe Blow har et alternativ til å kjøpe 100K aksjer på 60 cent. Aksjene er nå verdsatt til 75 cent (basert på nylige investeringer). Verdien av alternativene er bestemt til å være 35 cent (dvs. 35K i totalverdi). De 35 centene er basert på verdien av opsjonen (si 20 cent) pluss innbetalt beløp på 15 cent. Som en tommelfingerregel, når et opsjon utstedes med en utøvelseskurs som er lik gjeldende aksjekurs, blir en omtrentlig fastsettelse av opsjonsverdien tatt ved å dividere prisen med 3 som i dette eksemplet er 603 20 cent. Nå tar du den totale verdien av 35K og utsteder 46.666 aksjer for 1,00 (fordi 46.666 aksjer ved 75 cent 35K). Dette er bedre enn å vise 100K-aksjer som opsjoner på cap-tabellen. REKOMMENDASJON TIL KKPC: Tildel aksjeopsjoner, utøves til nominell pris, si 1 cent god i minst 10 år eller mer. Foreslå at opsjonshaverne utøver deres opsjon og kjøper aksjer umiddelbart (bare hopp over trinn 1 helt). Sørg for at låntakere forstår at hvis de trener tidlig eller umiddelbart, starter de 2-årige klokka på fradraget og får også levetidsgevinsten unntak. (De bør også forstå at det kan være en mulig ulempe ved å gjøre det 8211, dvs. ansvaret på 8220benefit8221 når opsjoner utøves, er fortsatt skattepliktig selv om selskapet mislykkes 8211. I så fall kan de fortsatt kreve ABIL-offset. Stipendiater kan velge å avregne dette potensielle ansvaret ved å miste fradrag og unntak og ikke trene til det er en utgang, i så fall tar de ingen risiko, men har en mye lavere 8211 så mye som 50 lavere 8211 fortjeneste.) En ansatt får en opsjon å kjøpe aksjer for en krone hver. Aksjer selges for tiden til investorer for 1,00 hver (CRA vil hevde at prisen på 1,00 er FMV). Hvis den ansatte utnytter opsjonen umiddelbart og kjøper aksjer, anses han å ha mottatt en sysselsettingsydelse på 99 cent, som er fullt skattepliktig som inntekt, men både en DEFERRAL og en DEDUCTION kan være tilgjengelig. For det første kan skatt på denne inntekten utsettes til aksjene er solgt (hvis selskapet mislykkes, anses de å bli solgt). Bedrifter må sende T4-slips med CRA (slik at du ikke kan skjule dette salget). For det andre, hvis aksjene (ikke opsjonen) holdes i minst 2 år, blir bare 50, dvs. 49,5 cent beskattet som inntekt. Forskjellen mellom salgsprisen (og FMV på tidspunktet for aksjene ble ervervet) beskattes som en gevinst som også er kvalifisert for en fritak på 750K. Hvis aksjene selges for 1,00 eller mer, er det ikke noe problem. Men hvis aksjer selges for mindre enn 1,00, er ansatt fortsatt på kroken for 99 prosent (eller .495 prosent) fordel, og selv om han ville ha et kapitalstap. Det kan ikke brukes til å kompensere for forpliktelsen. Han kan redusere dette ved å hevde at det er mulig å gjøre et investeringsforlust (ABIL) mulig. 50 av ABIL kan reduseres til å kompensere sysselsettingsinntektene. I dette eksemplet vil 49,5 cent bli tillatt som fradrag mot de 49,5 centene som er skattepliktige som inntekt, og la ansatt i en nøytral stilling med hensyn til skatteplikt. Forsiktig å kreve en ABIL kan ikke fungere hvis selskapet har mistet sin CCPC-status underveis. (Merk: Jeg har hørt om folk i denne situasjonen som hevder at FMV er akkurat det de betalte siden det ble forhandlet på armlengden, aksjene kunne ikke selges, selskapet var desperat osv. Deres holdninger er la CRA utfordring Det er OK, så lenge selskapet ikke lagde en T4, som det burde, men sannsynligvis vil ikke hvis det er konkurs.) Hvis selskapet lykkes, kan ansatte likevel nyte skattefrie gevinster (opptil 750K) uten å måtte sette opp mye kapital og tar bare en begrenset risiko. Dersom medarbeiderne har opsjon til selskapet er solgt (eller til aksjene blir likvide) og deretter utnytter opsjonen og selger aksjene umiddelbart, har de ansatte hele gevinsten (dvs. forskjellen mellom salgsprisen og penny han betalte for hver aksje ) er fullt skattebeskattet som sysselsettingsinntekter og det er ikke tilgjengelig 50 fradrag (med mindre utøvelseskursen på alternativet FMV når opsjonen ble gitt). BOTTOM LINE: Det beste tilbudet for både selskapet (hvis det er en CCPC) og dets ansatte er å utstede aksjer til ansatte til en nominell kostnad, si 1 cent per aksje. Hvis denne bevilgningen er å skaffe seg en ansattes engasjement for fremtidig arbeid, bør omsetningsbetingelser avtales før aksjene utstedes. For å bestemme antall aksjer begynner du med å sette prisen per aksje vilkårlig. Dette kan være den siste prisen betalt av armlengdes investorer eller en annen pris som du kan argumentere for er rimelig under omstendighetene. La oss si at prisen per aksje er 1,00, og du vil gi din nylig rekrutterte CFO en 250K signeringsbonus. Derfor får hed 250K aksjer som et incitament (disse bør vestlige hver dag over en 3-årig periode). Han betaler 2500 for disse. Skattemessig er han nå ansvarlig for skatten på 247,5K i sysselsettingsinntekt. Imidlertid kan han utsette betalingen av denne avgiften til aksjene er solgt. Her er de mulige resultatene og konsekvensene: a) Aksjene selges for 1,00 eller mer etter å ha holdt aksjene i minst 2 år: Han er skattepliktig på inntekt på 50 av 247,5K (dvs. 250K minus 2500 betalte for aksjene), dvs. Den utsatte ytelsen, minus 50 fradrag PLUS en gevinst på eventuelle gevinster over hans 1,00 per aksje kostnad. Denne gevinsten er beskattet med en hastighet på 50, og hvis ikke tidligere påstått, er hans første 750K i gevinster helt skattefrie. b) Aksjer selges for 1,00 eller mer, men på mindre enn 2 år: Han er skattepliktig på inntekter på 247,5K, det vil si den utsatte ytelsen, da det ikke er noen fradrag tilgjengelig PLUS en gevinst på eventuell inntekt over hans 1,00 per aksjekostnad. Han drar ikke fordel av 50 fradrag på sysselsettingsytelsen eller 50 kapitalgevinstfradrag. Derfor er det fornuftig å eie aksjer så snart som mulig for å starte 2-års klokken. c) Aksjer selges for mindre enn 1,00 etter å ha beholdt aksjene i mer enn 2 år: Han er skattepliktig på inntekt på 50 på 247,5 K, dvs. utsatt ytelse minus 50 fradrag. Han kan kompensere denne avgiften ved å kreve en ABIL. Han kan ta 50 av forskjellen mellom hans salgspris og 1,00 og trekke fra at fra sysselsettingsinntektene er dette en direkte motregning til utsatt nytte. Hvis selskapet mislykkes og aksjene er verdiløse, beskattes han på sysselsettingsinntekt på 50 av 247 500 MINUS 50 250K, dvs ingen skatt (faktisk en liten tilbakebetaling). d) Aksjer selges for mindre enn 1,00 etter at aksjene holdes for mindre enn 2 år: han er skattepliktig på inntekt på 247,5 K, dvs. utsatt ytelse da det ikke foreligger noen fradrag. Han kan kompensere denne avgiften ved å kreve en ABIL. Han kan ta 50 av forskjellen mellom hans salgspris og 1,00 og trekke fra at fra sysselsettingsinntektene er dette en delvis motregning til utsatt nytte. Hvis selskapet mislykkes og aksjene er verdiløse, beskattes han på sysselsettingsinntekter på 247.500 MINUS 50 på 250K 122.500. IKKE BRA Dette er situasjonen som må unngås. Hvorfor betale skatt på 122,5K urealisert inntekt som aldri har sett dagens lys Hvordan sørg for at du lar 2 år passere før likvidasjon hvis det er mulig. Du kan også hevde at ytelsen ikke var 247.500 fordi det ikke var noe marked for aksjene, de var begrenset, du kunne ikke selge noen osv. La CRA utfordre deg og håper de ikke vil (jeg har ikke hørt om noen tilfeller der de har saken av CCPCs). Hvorfor bry deg om opsjoner når fordelene med aksjeeierskap er så overbevisende og den eneste mulige økonomiske risikoen for at en ansatt får aksjer i stedet for aksjeopsjoner oppstår i (d) ovenfor dersom aksjer selges med tap på mindre enn 2 år. Hvis selskapet mislykkes så fort, var FMV sannsynligvis aldri veldig høyt og dessuten kan du strekke likvidasjonsdatoen hvis du trenger det. Entreprenører og konsulenter Utsettelse av skatteplikt for CCPC er kun gitt til ansatte i den aktuelle KKPC (eller en KKPC som arbeidsgiverens KKPC ikke håndterer på lengre tid). Entreprenører og konsulenter har ikke rett til fordel for utsetting. Følgelig vil entreprenører og konsulenter være skattepliktige ved utøvelse av eventuelle opsjoner. Undervurder aldri kraften til Canada Revenue Agency. Man kan forvente at de skal jage etter vinnerne de med store gevinster på vellykkede utganger, men hva med folkene som har opsjoner, utsatt fordelen og solgte aksjene sine for zip. Vil CRA sparke taperne når de går ned for offentlig noterte selskaper og ikke - KKPC For offentlige foretak er aksjeopsjonsreglene forskjellige. Hovedforskjellen er at hvis en ansatt har opsjon på aksjer i et offentlig selskap, har han umiddelbar skatteplikt. Frem til det føderale budsjettet den 4. mars 2010 var det mulig for en ansatt å utsette skatten til han faktisk selger aksjene. Men nå, når du utøver et aksjeopsjon og kjøper aksjer i det firmaet du jobber for, ønsker CRA at du umiddelbart skal betale skatt på urealisert 8220paper8221 fortjeneste selv om du har solgt noen aksjer. Videre ønsker CRA nå at selskapet skal holde skatt på dette kunstige resultatet. Dette motvirker beholdning av aksjer til fremtidige gevinster. Hvis selskapet er en junior Venture-Exchange børsnotert selskap, hvor vil den finne penger til å betale skatt, spesielt hvis den er tynn handlet Denne prosessen er ikke bare et regnskapsmardrert for deg og selskapet 8211 it8217s også fundamentalt galt i det CRA er gjør dine beslutninger for buysell for deg. Det er også galt at aksjeopsjoner ikke lenger vil være en attraktiv rekrutteringsfremkalling. Emerging selskaper vil finne det mye vanskeligere å tiltrekke seg talent. Det vil også være en stor hindring for private selskaper som ønsker å bli offentlig. I den offentlige prosessen går ansatte vanligvis ut på sine aksjeopsjoner (ofte for å møte regulatoriske grenser på opsjonsbasseng). Dette kan resultere i en skatteregning på millioner av dollar til selskapet. Det vinner også godt for nye investorer for å se ansatte som selger sine aksjer i løpet av en børsnotering, selv om de må. Før 4. mars budsjettet kan du utsette skatten på eventuelle papirgevinster til det året du faktisk selger aksjene du kjøpte, og få ekte penger i hånden. Dette var en stor hodepine for de som kjøpte aksjer bare for å se prisen på aksjene faller. Historiene du kanskje har hørt om Nortel eller JDS Uniphase-ansatte som går i stykker for å betale skatt på verdiløse aksjer, er sanne. De utøvde opsjoner når aksjer handlet nord for 100, noe som ga dem store papiroverskudd og betydelige skatteforpliktelser. Men da aksjene falt, var det aldri noen penger for å dekke ansvaret 8211, og det var heller ingen kompensasjon for å redusere smerten. Den eneste lettelsen er at verdifallet blir et kapitaltap, men dette kan kun brukes til å kompensere kapitalgevinster. I mellomtiden kan kontantbeløpet som kreves for å betale CRA, konkludere med deg. CRA hevder at den nye regelen vil tvinge deg til å selge aksjer med en gang, og dermed unngå fremtidig tap. (Aren8217 er du glad for at de ser deg så bra) Men det er bare fordi den dumme 8220verdige fordelen8221 er beskattet i første omgang. Eksempel: Du er finansdirektør for et ungt tech selskap som rekrutterte deg fra Silicon Valley. Du har et 5 års valg for å kjøpe 100.000 aksjer på 1,00. Nær utløpsdatoen låner du 100 000 og er nå aksjonær. På den datoen er aksjene verdt 11,00. Skatteregningen på dette er omtrent 220 000 (50 inkluderingsrate X Den øverste marginalskattesatsen på 44X 1 million i urealisert fortjeneste) som du må betale umiddelbart (og firmaet må 8220withhold8221 samme beløp). Med mindre you8217ve har dype lommer, må du selge 29.000 aksjer for å dekke kostnadene dine 8211 20.000 mer enn hvis du gjorde en enkel, kontantløs øvelse. Så mye for å være eier I dette eksempelet, hvis selskapets 8217 aksjer faller i pris, og du senere selger aksjene til 2,00, vil du være i hullet 120 000 (200 000 mindre 320 000), mens du burde ha doblet pengene dine. Sikkert, du har en kapital tap av 9 (dvs. 11 mindre 2), men når kan du noen gang bruke det? Som en del av 4. mars endres, vil CRA la de nortelignende ofrene fra fortiden (dvs. de som har brukt det tidligere tilgjengelige utsettelsesvalget) sende inn en spesielle valg som vil begrense deres skatteforpliktelse til det faktiske provenyet, effektivt bryte jevnt, men miste potensiell oppsidefordel. Jeg antar at dette vil gjøre folk med deferrals ponni opp før. Mekanikkene til dette er fortsatt ikke godt definert. (se avsnittet om deferrals valg nedenfor) Interessant, er warrants (tilsvarende opsjoner) gitt til investorer IKKE beskattet før fordelene er realisert. Alternativene bør være de samme. Investorer får tegningsretter som en bonus for å gjøre en egenkapitalinvestering og ta en risiko. Ansatte får opsjoner som en bonus for å investere i svette-egenkapital og ta en risiko. Hvorfor skulle de bli behandlet mindre gunstig, jeg skjønner ikke hvordan slike straffeforanstaltninger gir seg inn i vårt skattesystem. Sikkert, ingen parlamentsledamot (MP) våknet opp en natt med et Eureka-øyeblikk på hvordan regjeringen kan skrue gründere og risikotaker. Slike forestillinger kan bare komme fra sjalu byråkrater som kan identifisere med Canada8217s innovatører. Hva tenker de? En vanlig oppfatning er at store offentlige selskaper, mens det skaper mer regnskapsarbeid for dem, er det opprørt om denne skatten. De ser det som en fordel, og for dem og deres ansatte kan det være bedre å selge aksjer, ta fortjeneste og løpe. For mindre fremvoksende selskaper 8211 spesielt de som er oppført på TSX Venture-utvekslingen, er situasjonen annerledes. For det første kan et tvunget salg inn i markedet føre til prisfall, noe som betyr at man må selge enda flere aksjer. Ledere og styremedlemmer i disse selskapene vil bli sett på som innsidere som utrangerer seg. Ikke bra. Reglene er komplekse og vanskelig å forstå. Forskjellene mellom CCPC, ikke-CCPC, offentlige selskaper og selskaper i overgang mellom å være privat og ikke-privat gir deg hodepine, bare prøver å forstå de ulike scenariene. Selv mens jeg skrev denne artikkelen, snakket jeg med ulike eksperter som ga meg litt forskjellige tolkninger. Har hodet ditt skadet ennå Hva skjer hvis du gjør dette? Eller hvis du gjør det It8217s rotete og unødvendig. Løsningen: don8217t skatt kunstig aksjeopsjon 8220fordeler8221 til aksjer er solgt og overskudd realiseres. For det saks skyld, let8217s gå helt og la selskaper gi lager 8211 ikke aksjeopsjon 8211 tilskudd til ansatte. Jeg lurer på hvor mange parlamentsmedlemmer vet om dette skattemålet jeg lurer på om noen selv vet om det. It8217 er en kompleks sak og ikke en som påvirker en stor andel av befolkningen 8211 sikkert ikke noe som pressen kan bli for spent på. Jeg er sikker på at hvis de blir gjort oppmerksom på det, snakker de mot det. Tross alt, på innovasjonsfronten, er det nok en hindring for økonomisk vekst. For en annen god artikkel om emnet, vennligst les Jim Fletcher8217s stykke på 2010-budsjettet på BootUp Entrepreneurial Society8217s blogg. For de som utøvde opsjon før mars 2010, og utsatt fordelen, gjør CRA en spesiell konsesjon. På overflaten ser det enkelt ut: Du har lov til å legge inn et valg som lar deg begrense din totale skatteregning til kontanter du faktisk mottar når du selger aksjene (som sannsynligvis vil gi deg noe for hardt arbeid), i stedet for å være underlagt til inntektsskatt du aldri skjønte (som det er tilfelle før mars 2010). Faktisk mener CRA at det gjør alle en stor tjeneste fordi det er snill å hjelpe med et rot som det skapte i utgangspunktet. Det er en detaljert og langvarig diskusjon i en artikkel av Mark Woltersdorf fra Fraser Milner Casgrain i Tax Notes av CCH Canadian. Nøkkelpunktet i artikkelen er det du har til 2015 for å bestemme hvordan du skal håndtere eventuelle tidligere utsettelser. Beslutningen er ikke grei fordi det avhenger av en enkeltpersones spesifikke omstendigheter. For eksempel, hvis det er andre gevinster som kan kompenseres, vil innlevering av valget resultere i ikke å kunne kompensere disse. Artikkelen sier: Ved innlevering av valget anses ansatt å ha realisert en skattepliktig gevinst som tilsvarer halvparten av det laveste av sysselsettingsinntekt eller tap ved salg av opsjonsaktier. Den estimerte skattepliktig gevinsten vil bli kompensert (delvis eller i sin helhet) av det tillatte tapet som følge av disposisjonen av opsjonen. Hva er verdien av det tillatte kapitaltapet som brukes, og derfor ikke tilgjengelig for å kompensere andre skattepliktige kapitalgevinster Artikkelen gir noen gode eksempler for å illustrere ulike scenarier. Så, hvis du i denne situasjonen gjør din analyse. Jeg prøvde å lenke til artikkelen, men det er en betaling for publisering, så det er ikke tilgjengelig. Skattekontoen din kan gi deg en kopi. Takk til Steve Reed of Manning Elliott i Vancouver for hans skatteinnsikt og til Jim Fletcher, en aktiv engelinvestor, for hans bidrag til denne artikkelen. Fotnoter (djevelen er i detaljene): 1.8221Share8221 som referert til her, betyr 8220Pskrivede Aksjer8221 i inntektsskatteloven. Vanligvis betyr dette vanlige vanlige aksjer 8211 MEN 8211 dersom et selskap har rett til første nektelse å kjøpe tilbake aksjer, kan de ikke lenger kvalifisere for samme skattebehandling. 2.Det er virkelig to 50 fradrag er tilgjengelige: Den vanlige kapitalgevinstfradrag som tillater 50 avdrag på gevinster på aksjer som er anskaffet hos FMV og de 50 fradrag som er tilgjengelige for å kompensere sysselsettingsinntektsfordelen på aksjer som holdes for mer enn 2 år. (Selvfølgelig er bare en 50 fradrag tilgjengelig.) 3.CCPC-status kan uvitende bli fortapt. For eksempel, hvis en amerikansk investor har visse rettigheter der han har eller kan ha 8220control8221, kan selskapet anses å være en ikke-CCPC. Rob Stanley sier: Flott artikkel. Har noen av disse bestemmelsene blitt oppdatert i 6 år siden artikkelen ble opprinnelig publisert We8217re basert i Toronto og sette opp en ny tech oppstart. We8217ve bestemte seg for å innlemme i Delaware som vi vil til slutt tiltrekke penger fra dalen. Men for grunnleggere og nøkkelpersoner ser det ut som at både opsjoner og grunnleggere kan være problematiske som ikke-CCPC, kan kanadiske ansatte som mottar opsjoner ligge i en situasjon som ligner CFO med 100 000 alternativer i en Silicon Valley oppstart 8211 de ville ha en skatt ansvar på FMV på tidspunktet for trening, forfaller umiddelbart. Er det fortsatt tilfelle Hvis vi utsteder aksjer (grunnleggeraksjer) som ikke-KKPC, selv med reversering (eller RSU-ekvivalenter), ser det ut til at det ville være en umiddelbar skatteforpliktelse basert på FMV på det tidspunkt aksjene ble utstedt 8211 Jeg forstår at riktig I8217m ikke er klar over noen endringer de siste 6 årene siden jeg skrev innlegget. Ja, reglene er forskjellige i USA. Ikke så bra som i Canada. Many startups I know have no trouble attracting Valley Capital because they are CCPCs. In your case, if the recipients of the founders shares (in the Delaware Corp) are Canadian, I believe that the Canadian rules are applicable and they have no immediate tax liability. BUT 8211 they do not get a shot at the 835K Cap Gains exemption. Then, of course, there8217s also the question of what is the FMV. If no capital has been raised, and if the company is brand new, I8217d argue that the FMV is zero. Even for later stage issuances, I8217ve not heard of CRA setting an FMV. Rob Stanley says: Thanks Mike Again, great article 8211 very informative.
No comments:
Post a Comment